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楼主: 唸、流年
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[讨论] HR,你的嘴皮功夫厉害吗???

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hanso    

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发表于 2010-9-23 21:05:03 |只看该作者
嘴皮子好还是笔记有用的
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发表于 2010-9-24 10:17:32 |只看该作者
嘴皮的功夫,到哪都需要~~哒
大家都要加油哦
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发表于 2010-9-24 17:29:39 |只看该作者
也许作为人力资源管理者在老总那里或分管领导那里受到太多的批评,但是在员工面前不能讲,所以只好在Q里面发泄一下
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发表于 2010-9-24 17:55:41 |只看该作者
同感才会有共鸣哈!
进步的起点在于追求,发展的关键在于创新,成功的密诀在于坚持.
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发表于 2010-9-25 09:37:26 |只看该作者
在培训方面嘴皮子功夫还是要的,在解决员工内部矛盾,以及留住有用人才方面,嘴皮子功夫更是需要。
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发表于 2010-9-25 09:52:19 |只看该作者
怎么说呢,大伙都被现实所逼迫吧~真的到了一种语不惊人死不休的地步,对于我个人而言我还得练了~不过同为同道中人,开怀畅谈又何必那么拘束呢~~~~
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发表于 2010-9-25 10:00:19 |只看该作者
回复 10楼 江口荣芥 的帖子
& h* W; H) f) D% k0 ~: j- P* T! Y
3 a" {. K8 ~. q4 {6 _' T$ `您说的很对,皆为同道中人,应当开怀畅谈~对了,多多交流~
& b% Z" B/ K' b8 w- M* l   
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发表于 2010-9-25 11:11:49 |只看该作者
嘴皮子功夫实习中
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发表于 2010-9-25 13:02:21 |只看该作者
准确的说,基本是,但是做HR经理曾经的估计大部分是一般属于不太喜欢发表言论,要发表绝对是一鸣惊人类型的
! c+ d- k) Y+ F& ko(∩_∩)o...  H1 D5 Q- y8 S5 w, A6 [2 r7 i) p) E& M
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发表于 2010-9-25 14:09:24 |只看该作者
招聘的时候特别能说,平时懒得开口;开会的时候也很能说
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