92leehom
发表于 2010-9-27 08:12:37
一般而言，根据培训人员的性质和公司的安排有所区别，时间还是自己掌握的，基本上在1-3天的样子
brainbow123
发表于 2010-9-27 08:52:50
一般新员工安排一天的培训课程差不多了，主要内容为企业文化，组织架构，考勤制度，薪酬福利，公司附近的交通路线等等。
红高梁919
发表于 2010-10-12 10:26:23
回复 9楼 怪咖 的帖子
因为是非集中培训，所以时间上稍宽松些，需要三天培训的内容，可以给他五天，中间加入岗位专业知识，因新员工是在办公室里学习，而不是培训室。考核评价可以在学习结束后，结合部门的评价，做一个综合考评，这样更客观，更全面，更真实。