51zgzg
发表于 2010-9-26 11:08:56
jasongo
发表于 2010-9-26 11:22:36
fdadagafdgafda
mulder_chen
发表于 2010-9-26 11:53:19
很有道理，目前的网络招聘行业确实是需要经营者深入思考出路的。互联网行业亟待创新。
你你
发表于 2010-9-26 12:34:50
曾经使用过三大招聘网站，有点体会。
招人：
简历质量普遍很低，一方面是求职者乱投简历，
一方面网站没有更好的匹配功能，比如设置一些条件屏蔽收到的简历。
求职：
企业招聘广告不清晰描述要求；
猎头公司职位太多，并且描述更不清晰，显然是吸简历的；
每天新增的招聘企业越来越不如以前，求职者可选职位有限；
51job推出不少针对个人的收费功能，谁会给钱呢，高质量求职者不会给，低质量求职者给了也没用，不知效果怎样？
chongbaobao
发表于 2010-9-26 13:36:20
现在的招聘网哪个效果好啊。就是招不到人 啊。
myway04
发表于 2010-9-26 14:44:59
无语中```
moonduke
发表于 2010-9-26 16:16:00
就是招不到人
马蹄沙
发表于 2010-9-26 16:31:26
就是招不到人
yanyan.hi
发表于 2010-9-27 14:36:23
那我以前找工作的时候，还就是靠网络招聘呢，现在想想能找到工作还真是幸运啊。
yaqingmin
发表于 2010-9-27 17:07:23
同感，网络招聘的效果不是很好，