652884035 发表于 2010-9-27 12:42:57

请教各位

一般辞退某员工，对方要我司提供离职证明，要怎样写，补偿金要如何发放？

dan0712 发表于 2010-9-27 13:41:47

说下具体情况

小心的叶子 发表于 2010-9-27 13:51:58

关于补偿金需要看一下员工的工作年限，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以下为离职证明，请参考

离 职 证 明
兹证明_________同志（身份证号码： __________________）自______年____月____日入职我公司，于_____年____月____日因_______________原因离职，并于____年_____月_____日与本公司协商一致解除劳动关系，并已办理完毕各项离职手续，特此证明。
                                                                                                xxx公司（签章）

652884035 发表于 2011-9-7 15:37:18

太感谢了，
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