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关于补偿金需要看一下员工的工作年限,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以下为离职证明,请参考
* N7 @: j: V8 ^' D! Z! n
" F7 C. x4 k* X) _% k1 D" y* y 离 职 证 明
: j& K% T5 D0 g9 l; W& G$ y兹证明_________同志(身份证号码: __________________)自______年____月____日入职我公司,于_____年____月____日因_______________原因离职,并于____年_____月_____日与本公司协商一致解除劳动关系,并已办理完毕各项离职手续,特此证明。6 f2 p7 J" y. G, q
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