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[求助] 请教各位

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楼主
发表于 2010-9-27 12:42:57 |只看该作者 |倒序浏览
一般辞退某员工，对方要我司提供离职证明，要怎样写，补偿金要如何发放？8 S* Y/ `% O! n0 ~
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dan0712    

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发表于 2010-9-27 13:41:47 |只看该作者
说下具体情况
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小心的叶子    

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发表于 2010-9-27 13:51:58 |只看该作者
关于补偿金需要看一下员工的工作年限，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 以下为离职证明，请参考
- a/ v) ~, v. L8 k! n/ U) Q& J
  r" ~- T4 B8 Y# y 离 职 证 明
( v* ~8 u  z/ q: c  u: B  O% o( T兹证明_________同志（身份证号码： __________________）自______年____月____日入职我公司，于_____年____月____日因_______________原因离职，并于____年_____月_____日与本公司协商一致解除劳动关系，并已办理完毕各项离职手续，特此证明。+ l' g$ y( r6 F. G. ]
                                                                                                xxx公司（签章）
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发表于 2011-9-7 15:37:18 |只看该作者 |楼主
太感谢了，
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