很正常，我现在也是这种感觉。但是在500强企业或是其他的大型企业中作hr就是如此，没有改变的。到了小的企业又适应不了，艾
花心思做出一些成绩来，提升时可以靠自学的。
跟我处境差不多能理解，边做边看，没找到更合适的就先做着，也许机会马上来了、、、加油！
我觉得关键还是看你个人现在的水平如何。如果能够换一个更好的平台，那建议换，因为可以给你更多的积累，人力资源在不同行业中还是有很大的区别的，建议可以在各个行业做做
如果觉得自己还有所欠缺，那就在现有的平台上让自己学习和积累更多，有了足够的积累后跳槽~~
感觉是要离开了吧，我之前也有过这样的困惑。后来离开找到其他的公司一个新的环境还是学到了不少的东西！
建议继续做下去,其实可以抽时间提升自己,除了工作,你会学习也是一件愉快的事情,如果你真正离开了这家大公司,再进入一家小公司的话,你会发现小公司里到处都是毛病,并不是你想像的那样!
看到内容有同感，本人现状也如此。我已把有些事务性工作交给其他人员分担，你既然已经做到主管就可把有些事务工作分配一下，只需上报把关即可。同时可抽出时间进行自我提升，如果你还打算继续做HR这工作。
事务性的工作需要做好后才有机会做专业性的工作
我也有这样的经历，当忍到忍无可忍的时候，到点就爆发了。。。。。
为了不影响别人，两个月前辞职了，给自己放个长假。
不后悔，休息是为了走更远的路。
我觉得你应该换个环境，因为你现在已经对这个工作厌倦了，找个新的工作可以使你快乐的工作，说不定会有意想不到的效果的。可以试试！{:4_78:}