WSH328ZCJ 发表于 2010-10-4 11:57:12

我的规划是这样的：现在事情很多，各方面工作都能接触的单位干两三年，即是说先熟悉事务性工作，等熟练之后如果公司能给我提升专业的机会和空间，我会选择继续干，如果不能提供就选择跳人力资源管理各模块都做得比较深入的工作，专门从事自己感兴趣的模块，提升专业水平。所以我觉得你现在要做的就是权衡一下你现在的公司能不能给你提升专业水平的机会和空间。

期待辉煌 发表于 2010-10-4 17:27:40

量的积累到质的飞跃，当自己各方面都方便的时候，可以尝试换个口味

撒哈拉之梦 发表于 2010-10-4 18:05:03

选择题只能自己做。{:1_1:}

别样红 发表于 2010-10-6 11:11:21

我也有同感，事务性的工作很繁琐，关键是薪资很低，我已经工作五年了。提升专业度是我目前在做的。

神经病小v 发表于 2010-10-6 20:42:35

1提升自我价值--参加培训
2与领导沟通，增配人手，增加工作权限
3HR6大板块中熟悉并擅长2-3项，让同事及老板刮目相看

yanbinghua 发表于 2010-10-8 15:28:11

跟你的直接上级摊牌，就你的工作内容做相应的调整，适当增加一些技术性工作。
如果你的工作很出色，我相信你的上级没有理由 不同意这样的要求。理由有二：
1、他不同意，你离职，他还得重新找人，成本。。。
2、他同意，你的工作积极性调动了起来，不耽误原来的工作还能成长。。。。
3、如果他想不到我说的这两点。。建议带他去精神病科检查。。。

欧阳柳 发表于 2010-10-8 17:07:08

很是疑惑 怎样才能永远充满斗志与激情

jenia 发表于 2010-10-13 17:33:52

非常能理解你，因为我和你的处境是一样的，最近准备跳槽了，换个行业试试，加油！
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