yinger_72 发表于 2010-9-28 21:53:47

如果是你将如何面对?

      领导给你安排了一份与职责无关的内容。比如,你是一名HR,但平常很爱画画。上级领导安排你去帮助设计部门画一天的图。
      有这样安排的原因就是:从前你曾经帮助过设计部画图,这样的画图事情已经发生过多次,做好了无功,做不好有过。本人已经无法再接爱这样的指派。在内心已十分抗拒,但表面还不敢直接拒绝。
      遇到这样的难题,如果是你将如何面对?

小名叫小明 发表于 2010-9-29 00:25:42

所以......很多公司的所有岗位职责里面,最后一条都来一句“完成领导交办的其他任务”

小名叫小明 发表于 2010-9-29 00:28:48

温和一点的:下次制定绩效计划,跟领导商量商量再加一条这个kpi,挣点分
激进一点的:乱画一气,下次人家不敢叫你了

yolanda_lu 发表于 2010-9-29 08:02:05

趁自己很忙的某次,直接拒绝要求.

老北京 发表于 2010-9-29 08:19:43

高高兴兴地去,之前和领导沟通自己的工作计划,避免耽误本职工作

amy0573 发表于 2010-9-29 08:33:17

支持楼上的,在他安排你去其他部门干活时,你可以例举一下手上的活,如果他都说这些活无所谓,或指派他人去干,你就开心去画图好了,反正也是你的兴趣;如果你例举了本职工作后,领导会觉得你确实忙不过来,自然就不会随便让你去别部门帮忙啦!

江口荣芥 发表于 2010-9-29 09:33:59

我现在做HR,老板安排我去做车工,去做跟单,做杂工,比你更甚

和我一样 发表于 2010-9-29 09:57:22

这样挺不错的。顶

子非鱼_xy 发表于 2010-9-29 10:31:15

如果自己真做不来,可以向老板表明你的心意,但如果你可以做好,不是尽量去尽心尽办完成,工作是发散,你不可能一辈子做HR,多做点事对以后的职业发展是有好处的

loulan777 发表于 2010-9-29 11:21:44

同意楼上的观点。
如果工作的付出与所得不成比例,很多人会受不了的。
如果自己本职工作很多的情况,就委婉拒绝吧。
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