如果是你将如何面对？

yinger_72

      领导给你安排了一份与职责无关的内容。比如，你是一名HR，但平常很爱画画。上级领导安排你去帮助设计部门画一天的图。
      有这样安排的原因就是：从前你曾经帮助过设计部画图，这样的画图事情已经发生过多次，做好了无功，做不好有过。本人已经无法再接爱这样的指派。在内心已十分抗拒，但表面还不敢直接拒绝。
      遇到这样的难题，如果是你将如何面对？

小名叫小明

所以......很多公司的所有岗位职责里面，最后一条都来一句“完成领导交办的其他任务”

小名叫小明

温和一点的：下次制定绩效计划，跟领导商量商量再加一条这个kpi，挣点分
激进一点的：乱画一气，下次人家不敢叫你了

yolanda_lu

趁自己很忙的某次,直接拒绝要求.

老北京

高高兴兴地去，之前和领导沟通自己的工作计划，避免耽误本职工作

amy0573

支持楼上的，在他安排你去其他部门干活时，你可以例举一下手上的活，如果他都说这些活无所谓，或指派他人去干，你就开心去画图好了，反正也是你的兴趣；如果你例举了本职工作后，领导会觉得你确实忙不过来，自然就不会随便让你去别部门帮忙啦！

江口荣芥

我现在做HR，老板安排我去做车工，去做跟单，做杂工，比你更甚

和我一样

这样挺不错的。顶

子非鱼_xy

如果自己真做不来，可以向老板表明你的心意，但如果你可以做好，不是尽量去尽心尽办完成，工作是发散，你不可能一辈子做HR，多做点事对以后的职业发展是有好处的

loulan777

同意楼上的观点。
如果工作的付出与所得不成比例，很多人会受不了的。
如果自己本职工作很多的情况，就委婉拒绝吧。