不想转正。你有好理由吗
不想转正。你有好理由吗 ？本帖最后由 zzxp 于 2010-12-1 16:36 编辑
本帖最后由 zzxp 于 2010-12-1 16:38 编辑
太强势的HR也有，不过这样感觉弊大于利吧，拒人千里之外，怎能更好沟通？
我不会顶撞上司，至少到现在还没有，通过正常的沟通完全解决问题，没有必要谈到顶撞。
忍一下，试着尝试沟通一下。 个人认为，HR是协助主管处理问题解决问题，并且推动整个公司正常运营的，强势是在处理问题的态度上面，而不是说顶撞上司。 强势跟顶撞是两个概念
工作中的强势，大多是指工作能力比较强；而性格方面就说这人比较厉害；顶撞就是用话语攻击对方，属于不礼貌行为。
不是有句话讲了嘛，你可以不同意对方的观点，但要誓死捍卫对方说话的权利，这也是种尊重，可以做到主管肯定有他一定的优势，如果对他下达的命令有看法有意见，可以先去执行，事后再找对方好好沟通，交流，会有你意想不到的效果和收获，有时候保持沉默，未必是一种软弱。 我从来都不会顶撞我的上司，全都是按照领导的意思办事。我觉得只要是领导决定的事情，下属很难取改变，顺从就是了，顶撞了，自己肯定没好处。领导就是领导，他不认同的事，你就是再费口舌也没用吧 {:4_107:}不是的 我们经理很温和，整体来说，我们部门的同事都很温和
只有老总比较强势。感觉专业的HR，温和更好开展工作 要强势，但不能独断专行 我有一个超级会沟通的领导，很值得学习，沟通的确是一门很大的学问，我的弱项