我爱书 发表于 2010-9-30 12:08:48

违反计划生育政策，也应该有产假的，只不过不享受产假待遇。

寒烟醉 发表于 2010-9-30 14:41:23

符合计划生育政策都可以享受产假，一胎不需要准生证，只要有结婚证和预产期证明就可以享受，后面的二胎、三胎……，只要有准生证就依法享受。

寒烟醉 发表于 2010-9-30 14:43:03

回复 7楼 cantong 的帖子


   不可能以病假处理的，做好也只能是事假，但是按照现行计划生育政策，如你所说，可能面对被辞退的危险了！

寒烟醉 发表于 2010-9-30 14:44:42

回复 6楼 think44 的帖子


    还有“三查”啊，很好控制的！

仕邦网 发表于 2010-9-30 15:06:14

只要符合国家计划生育的都享受产假。如果第二胎也同样符合国家计划生育条件的，也同样可以享受产假。

姚宝贝 发表于 2010-9-30 15:56:30

我是HR菜鸟，先学习了。。。。

融化的冰激凌 发表于 2010-10-3 20:04:04

{:4_102:}知道了，谢谢大家

别样红 发表于 2010-10-6 11:33:16

符合国家规定的才享受产假待遇以及生育津贴，否则按照事假处理.

神经病有所好转 发表于 2010-10-6 14:17:33

头胎肯定是有的,如果是二胎只要符合计划生育的政策也是可以享受的

brainbow123 发表于 2010-10-7 11:08:50

学习一下，只要有准生证不管是头胞胎还是第二胎都可以享受产假，无准生证只能当事假处理。
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