蒙蒙宝儿
发表于 2010-10-9 14:57:05
学习鸟~
cvalen
发表于 2010-10-9 15:24:26
YES，根据医疗期规定来处理。
楼上的各位的确很细心呀，都详细解说那么多了。。。
xzll801205
发表于 2010-10-12 16:13:10
学习了，谢谢各位
haotian018
发表于 2010-10-13 14:12:33
学习了，正想了解
Henry.W
发表于 2010-10-14 13:59:29
学习了，企业里这种情况还是很多的，楼上提到以生命相威胁还算正常。，我还碰到以企业机密相要挟的。
雅芽220
发表于 2010-10-14 14:38:13
我们单位处理过一个，医疗期满，合同也到期了，支付了经济补偿金和医疗补助金后解除了劳动关系。