四月春风 发表于 2003-7-20 12:32:00

如何才能使考核公平？

在我们公司进行考核期间，每个主管领导的考核标准偏差太大，如何进行平衡？

宋杨 发表于 2003-7-25 17:23:00

最简单的方法是

在设定指标的话，有部分指标应该是客观量化的，有部分指标才是主管考核的。另外，部门间应该考虑引入指标难度系数

冰冻疯狂 发表于 2003-7-27 23:09:00

360度绩效考核

不过很麻烦的哦

zihui518 发表于 2008-7-7 13:47:00

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我看了,也不知道

bottomline 发表于 2008-7-25 12:37:00

回复：如何才能使考核公平？

要做到很难啊

karlxu 发表于 2008-8-4 22:51:00

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70-80%的公司员工满意就可以了
要做到100%满意基本不现实

karlxu 发表于 2008-8-4 22:54:00

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各部门强制要求，取平均值80分，设定标准差7-8，保证各部门评分的离散度接近。就能解决这个问题
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