资源管理
发表于 2010-11-22 10:26:17
重要电子版资料，办公室应定期拿专用硬盘做备份.制度管理
wadyw
发表于 2010-11-22 19:40:12
这也是个提醒谢谢
未之区域
发表于 2010-11-22 20:00:40
同意楼上的观点，公司相关规章制度要完善，另外要定期备份或一有重要资料产生一定要抄送备份起来。
Soヽ 沫沫
发表于 2010-11-23 18:54:52
是呀,如果是重要的资料,要定期备份,安全第一.呵呵.或者在员工手册上,公司制度上,体现出来.
面试的时候,看着都挺好的,可是真让他离开的时候,个别人还是挺坏的,心态不好.
一路向南
发表于 2010-11-23 20:34:02
同意楼上的观点，但关键是要有证据证明是他删的，作为企业本身应该在交接时尽量规避此类问题
s80s1b27
发表于 2010-12-22 17:17:43
防不胜防啊，感觉做ＨＲ的很累啊
s80s1b27
发表于 2010-12-22 17:18:19
防不胜防啊，感觉做ＨＲ的很累啊
zzdlhr
发表于 2010-12-23 17:36:48
从计算机技术角度上讲，删除资料的电脑只要没有再往硬盘上写东西，用专用软件是可以恢复出来地，嘿嘿．