综合保险可以算作是公司对员工的一项福利吗?
大家一起探讨一下:综合保险可以算作是公司对员工的一项福利吗?欢迎大家踊跃发言。。。:dizzy: 当然算啊 社保是公司应尽责任,算不算福利,可以写入,反正没人.. 福利可以分为法定福利和非法定福利,类似社保这种就属于法定福利,与此相对应,商业保险则属于非法定福利。 综合保险是什么呢? 综合保险中包含商业保险,可以有补充医疗、综合医疗(无社保或常驻外地员工)、重大疾病、意外、交通意外,可以包括员工子女和配偶,基本全家看病都能报销了,这项福利可以税前列支。
页:
[1]