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综合保险可以算作是公司对员工的一项福利吗?

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楼主
发表于 2010-10-12 23:10:53 |只看该作者 |倒序浏览
大家一起探讨一下:综合保险可以算作是公司对员工的一项福利吗?欢迎大家踊跃发言。。。

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沙发
发表于 2010-10-13 09:29:40 |只看该作者
当然算啊
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发表于 2010-10-13 09:35:36 |只看该作者
社保是公司应尽责任,算不算福利,可以写入,反正没人..
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地板
发表于 2010-10-13 09:49:04 |只看该作者
福利可以分为法定福利和非法定福利,类似社保这种就属于法定福利,与此相对应,商业保险则属于非法定福利。
学习和工作并进
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-10-13 10:19:31 |只看该作者
综合保险是什么呢?
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发表于 2010-12-16 17:24:40 |只看该作者
综合保险中包含商业保险,可以有补充医疗、综合医疗(无社保或常驻外地员工)、重大疾病、意外、交通意外,可以包括员工子女和配偶,基本全家看病都能报销了,这项福利可以税前列支。
员工福利规划师
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