为什么大企业都要求学历要高
在最近几天里我找了好多企业的资料打算去实习，但是我发现在大多数企业里招聘的学历都要本科啊？不知道为什么会这样？很郁闷本科的实习岗位都是好岗位，而大专的却是很基础的工作{:4_107:} ？ 年轻人从基础干起也是好事啊，关键自己要多想多琢磨，慢慢来，别急。在有些企业，尤其是大企业，学历固然重要，但一般情况下，学历只是敲门砖，不管学历多高，经验积攒到一定程度拼的就是能力了。以后你可以跳槽哇，呵呵。加油~现在有好点的机会就要抓住，不要眼高手低昂。。。。{:4_102:} 在大学的时候，老师就跟我说了，本科是个敲门砖，但是真正的是要靠自己的能力的。有自己的核心竞争力别人还会问你的学历吗？ 作为应届毕业生，最要不得的就是眼高收低。我们现在招一些本科、硕士毕业生，还有一些是名校的，他们的起点同样是从基层的岗位开始的。 两方面：1、大企业选择实习人员的范围广，很多人想去那里实习，因此在选择的时候企业就会有较大的余地，因此自然选择的标准就提高了。这个道理很容易理解，当你只是一个学生的时候，你买一件安踏的球服感觉不错了，当你工作收入较高以后，你买运动服一般就选择耐克、阿迪的。2、企业会考虑一个本科生的潜力和知识基础普遍高于专科生，当然这个也不是绝对，但企业考虑问题更多的是考虑普遍性，因为没有那么多的时间一个一个的选。 要相信：有实力才会有魅力！为什么现在很多大企业都要求高学历呢？很显然，学历是能力的一个方面，一个人的学习能力在一定程度上就反映出一个人的其他能力。你想，在一个企业要录用你的时候，你们几乎是相互陌生的，人家凭什么来判断你的能力，一个连学习能力都不强的人，人家肯定会对你的其他能力也抱有怀疑的态度，另外，学历也会制约着一个企业的人才资源建设。
纯属个人意见。而且本人也是专科生~呵呵
这是现在社会的一个普遍现象，随着高校的扩招，毕业生数量的增多，企业选择的余地更多了。再加上金融危机的影响，大学生找工作难，企业当然会选择更高的学历，即使岗位用不了那么高的，人力资源的浪费。 学历领进门，成就在个人 换位思考下，你做BOSS，你会怎么做{:4_102:}