论坛 › 薪酬福利 › 关于住房公积金

yangxionghui 发表于 2010-11-22 20:38:14

回复 9楼 newlife2983 的帖子


    个体户可以

一锋化千羽 发表于 2010-11-22 21:23:16

应该是可以个人缴纳的吧

方外之舟 发表于 2010-11-23 15:48:43

法律上名义上是强制的，实际上非强制的，大部分地区如此

提不提是你的事，批不批是老板的事。很多时候需要替老板分担，这件事上就不用了。
向老板提出，并陈明利害关系（员工层面、社会层面、成本核算等），做完份内的事，让老板头疼去吧

newlife2983 发表于 2010-11-24 13:11:16

回复 13楼 方外之舟 的帖子


    说的有道理，采纳！

一晓 发表于 2010-12-21 15:43:33

这个嘛，我们也在考虑这个问题

ctochr 发表于 2010-12-22 13:30:08

公积金可以按照最低缴纳金额交，其实也花不了很多钱的~~

krinin 发表于 2010-12-22 22:02:33

公积金好像不是强制缴纳，确实一份很实惠的福利。作为人事，应该向老板建议缴纳公积金啊。 ...
陌上雪 发表于 2010-10-14 07:59 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
国务院规定从99年就开始强制要求缴纳。未办理向公积金管理中心投诉，仍未办理可处以1-5W罚款

krinin 发表于 2010-12-22 22:06:40

法律上名义上是强制的，实际上非强制的，大部分地区如此

提不提是你的事，批不批是老板的事。很多时候需要 ...
方外之舟 发表于 2010-11-23 15:48 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
建议员工共同商议，并分批次向公积金管理中心投诉，当然尽量和准备离职的员工一起投诉，在职员工很难动员。如果公积金中心处于和企业地方利益勾结，可以向市长信箱投诉。如果还不行那只有走法律途径了

明明234 发表于 2010-12-28 15:20:26

估计是不行的，如果不是强制性的，企业不愿意增加成本，就算员工愿意自己缴纳，对企业来说也存在风险。

明明234 发表于 2010-12-28 15:21:06

估计是不行的，如果不是强制性的，企业不愿意增加成本，就算员工愿意自己缴纳，对企业来说也存在风险。

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