论坛 › 薪酬福利 › 关于住房公积金

yxmhrd 发表于 2010-12-29 16:25:32

住房公积金首先在国家层面不属于法定社会保险，那么企业可以不参保。
参加住房公积金对于职工稳定和积极性发挥能起多大激励作用，通过实际分析，在绝大多数企业里，住房公积金参不参保，影响甚微。
住房公积金只能由用人单位提出申请，住房公积金管理中心审批后才能参保。
住房公积金缴费比例为7%-14%。
现在市场上的商品房一般不支持住房公积金贷款，严格意义来说只能算是企业给予员工的一份额外的津贴或福利。

yxmhrd 发表于 2010-12-29 16:26:48

住房公积金申办这么大的事情，作为员工，你必须向高层或老板征得意见，不然后果非常严重，这不是开玩笑的！！！切记

120775383 发表于 2012-5-6 09:27:47

还是要看老板愿不愿意花这个钱

静小妞 发表于 2013-2-20 15:40:46

公积金缴纳是必然的，可以和老板建议缴纳，至于形式可以由公司出台相应的制度

menglunancy 发表于 2013-2-20 15:50:53

不缴纳公积金还是有风险的。

wge602 发表于 2013-3-16 22:25:38

公积金并非强制性，企业要剩当然剩了

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