锦瑟庆儿
发表于 2010-10-14 10:01:56
下半年的招聘很难做
各位好，下半年的招聘很难做啊，目前我们单位招聘任务很重，领导对人员的要求又高，在薪水方面限制又多，该如何做招聘啊1!!!!
hehaibo
发表于 2010-10-14 10:12:28
加油 慢慢来 有的事情是急不来的 多找些渠道或人员介绍
悬赏王
发表于 2010-10-14 10:44:43
推荐个新渠道，希望有所帮助。人才悬赏.中国 提供的人才悬赏服务方式，试试看
hele_lv
发表于 2010-10-14 10:58:13
同感，我们也是一样遇到同样的问题
锦瑟庆儿
发表于 2010-10-14 11:00:42
今年的大形势不好i，我们的招聘渠道很广，有报纸、猎头、还有劳务公司、网络、现场招聘、还有刚刚启动的校园招聘
锦瑟庆儿
发表于 2010-10-14 11:01:05
今年的大形势不好i，我们的招聘渠道很广，有报纸、猎头、还有劳务公司、网络、现场招聘、还有刚刚启动的校园招聘
锦瑟庆儿
发表于 2010-10-14 11:01:31
今年的大形势不好i，我们的招聘渠道很广，有报纸、猎头、还有劳务公司、网络、现场招聘、还有刚刚启动的校园招聘
锦瑟庆儿
发表于 2010-10-14 11:01:53
今年的大形势不好i，我们的招聘渠道很广，有报纸、猎头、还有劳务公司、网络、现场招聘、还有刚刚启动的校园招聘
sweet1620
发表于 2010-10-14 11:05:29
感谢三楼的分享
浪迹的元让
发表于 2010-10-14 11:11:26
LZ说的还不够详细，不同的招聘需求在不同的招聘环境及公司背景下 选用的招聘渠道是有差别的，所以详细分析才能解决问题。