论坛 › HR新人区 › 转：从事人事行政管理工作应知应会的知识

leanne.huang 发表于 2010-10-20 12:03:44

大家都在期待答案？

elyn_99_angel 发表于 2010-10-20 12:58:20

先下载，慢慢消化，谢啦

zc2297 发表于 2010-10-20 13:13:18

楼主是个很系统的人啊~{:4_101:}

pisaili 发表于 2010-10-20 20:30:39

要是能有答案就更好了{:1_1:}

动动宝宝 发表于 2010-10-21 10:59:34

谢谢很好

think44 发表于 2010-10-21 16:12:05

除要遵守《中华人民共和国未成年人保护法》中的规定外，对未成年人就业企业还需到劳动部做好劳动就业登记和未成年就业备案

十三、什么叫未成年工？什么叫童工？企业可以用童工吗？企业可以用未成年工吗？如果企业可以用未成年工，企业应办理什么手续？（详细回答）
( ]! {- A; V, F3 C: l, ^) _答：未成年工是指年满16岁但不满18岁的工人；童工是指未满16周岁的少年工人。企业不可用童工。企业用未成年工，需注意《中华人民共和国未成年人保护法》中的规定，不得安排从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。（办理手续，一般签订用工协议，不知道对不对）

小玉任1123 发表于 2010-10-23 16:41:49

太感谢了，如果这些都学会的话可以做HR主管了

271213680 发表于 2010-10-25 21:57:17

恳请楼主能把所有的答案给大家分享，先谢谢了

开心经理 发表于 2010-10-25 22:13:19

天天学习 好好向上

kongtianying 发表于 2010-10-26 16:42:26

非常的好，强力的顶

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