o爱学习 发表于 2010-10-25 09:43:21

学习了 {:4_78:}

佳佳妮 发表于 2010-11-22 17:49:48

不错，学习了。{:4_102:}

碧泉 发表于 2010-11-23 13:37:34

这文章对我们这些在校生都很有帮助，有些启发……

hbpx7750 发表于 2010-11-23 14:22:30

写得很全面，分析很彻底，很受教育

lgrlw0007 发表于 2010-11-23 17:27:46

学习了，正好用上{:4_96:}

littlefinger 发表于 2010-12-1 16:07:01

讲得真好~ 很实用啊 {:4_102:}

小云朵 发表于 2010-12-1 22:25:52

我倒是认为有些公司的招聘人员素质确实不高。
我同学去应聘HR，当我同学说他有学习胜任力体系的建构时，他竟然一脸茫然，不知道是啥东西。
后来招聘官又问他有什么特长，我同学说他会对着简谱清唱，这时，招聘官口里念着“简谱”？
一脸不解的表情。。。
这样的招聘官，就算他公司的薪酬待遇再高，我想我同学也不会去。。。
所以，我觉得招聘官的专业精神、态度真的很重要，因为这不仅关系到公司的形象，而且也会影响到你是否能招聘到优秀的人才。。。。

偷心小白 发表于 2010-12-2 09:52:44

学习了 正在做校园招聘 很有帮助 谢谢！

林小歌 发表于 2010-12-7 20:32:46

总结得不错,确实很多都是平时去校园招聘会遇到的问题。

alana_sh 发表于 2010-12-26 20:13:01

学习了！
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