长相忆
发表于 2003-9-15 11:37:00
1
可以先减去住房补助
胖可丁
发表于 2003-9-16 23:14:00
没错
可先除去房补及保险。
或用发票报销抵扣工资的做法（存在风险性）。
lxr
发表于 2003-9-17 09:24:00
合理避税在个人工资中可以吗？
合理合法操作，企业承担的风险小
xxx08
发表于 2003-9-17 09:51:00
可以发一些员工需要的用品
先调查员工的需求
陇晋秦人
发表于 2003-9-19 17:59:00
谨慎为好！
谨慎为好！
ren
发表于 2003-9-19 20:14:00
买保险,报发票.
买保险,报发票.
时光飞溅
发表于 2003-10-14 16:51:00
如果
工资不很高的话，没必要避税，省不了多少的。如果高的话，可以分成基本工资、房补、车补、餐补……分开发放就可以了。
随风劲动
发表于 2003-11-19 15:46:00
可以发一些员工需要的用品
合理合法操作，企业承担的风险小
剑门细雨
发表于 2003-11-29 19:03:00
建议
只要是现金，不管是福利还是车贴、房帖，都算个人的工资收入，要征税，即使你分两次发，同样可以查出来。在这个问题上，人事一定要和财务通气，以免触犯法律。
阿贵
发表于 2003-11-29 22:52:00
普遍问题
应该按章纳税。据说国家税务总局正在做提高纳税基数的调研。估计不久能提高纳税基数。等好消息吧。