论坛 › 企划战略 › 合理避税在个人工资中可以吗？

giliany 发表于 2004-2-5 14:38:00

关于手机花费

实报实销的不缴纳个税

giliany 发表于 2004-2-5 14:38:00

手机花费如是补贴形式

手机花费如是补贴形式则要缴税呢

54321 发表于 2004-2-5 15:21:00

北京已经对税基的定义进行了重新解释

只要是经常性项目就要交纳个人所得税。其实纳税本来没有什么可说的，关键是纳税后却得不到相应的权利，所以有避税的方法大家尽管使出来吧。

米花 发表于 2004-2-5 16:29:00

是否愿意為員工擔風險

這要看老板了是否愿意為員工擔風險了﹐不是不可以﹐但最好是合法經營了﹗

蓝莓 发表于 2004-2-5 16:57:00

方法难找

奖金也要上税的，同行们提供避税的方法，税务部门也了解，毕竟你想到大家都想到了，从要求上个人所得税开始，各企业都在寻找合理避税的方法，但到目前为止还没有一个很好的办法，还是按规定上税吧。

六月飞雪1 发表于 2004-2-19 15:10:00

可以

个税是以一个月为单位，可以几个月一起平衡。

紫川宁 发表于 2004-2-19 15:55:00

同意

以下是引用时光飞溅在2003-10-14 16:51:01的发言
工资不很高的话，没必要避税，省不了多少的。如果高的话，可以分成基本工资、房补、车补、餐补……分开发放就可以了。
**************

把餐补和车补从福利费里支出，应该不用缴税

easy_sjmile 发表于 2004-2-19 16:44:00

重庆

误餐、交通补贴200元可以不上税

一败涂地 发表于 2004-3-19 10:54:00

扣款

扣款在应发合计前扣，不要计入应发合计，如今税赋根本不是以富济贫，

HR骑士 发表于 2004-3-27 12:23:00

多谢福利的

福利这一块可以避很多啊

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