qiuzelin 发表于 2011-4-17 11:06:45

我一直都没说耶。但我看了上面的，我觉得以后我要改变一下。
是不是：要问下他的期望值，然后定位一下，但我不会把我们真实的待遇说出来咯。

baalys 发表于 2011-4-22 22:11:10

反问对方，差不多能满足就约见，否则就不约见

小指sunflower 发表于 2011-4-27 13:02:00

同意  先了解对方目前的情况

52013148 发表于 2011-4-27 19:06:41

Nothing in the world is difficult for one who sets his mind to it

红尘HR笑 发表于 2011-4-27 20:33:29

一般不会明说，不过会问他们原来的工资是多少，比较后给一个简要的回答，有时候公司的员工工资确定需要考虑应聘者的学历，资格，经历等方方面面，坚持合则约见原则吧

cjj204 发表于 2011-4-27 20:51:30

不会明说

may1988323 发表于 2011-4-28 11:53:45

我也被这个问题困扰了很久 这下学习了{:5_146:}

momo274832 发表于 2011-5-25 17:10:41

有很多这样的情况，大家出来就是想挣钱的，可以理解。一般还是简短的沟通一下，这样避免浪费时间和精力。

xuegj0715 发表于 2011-5-25 17:25:54

maggiehuang0119 发表于 2011-5-25 18:27:50

应聘者如果一开始就问到这个问题，着实让人觉得讨厌；如果很执着于得到这个问题的答案， 那么这个应聘者也不见得是你想要的人，眼光如此局限和狭小，不值得浪费太多时间。
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