nify 发表于 2010-10-22 13:06:37

真实劳动关系案例讨论

XX部员工XXX拒不接受公司对他的行政任免决定（总字12号），消极怠工满三个工作日，且在工作时间内串岗，严重影响公司生产的正常运行，对照公司制度，决定给予XXX除名处理，解除劳动合同，三个工作日内办理好清交手续，到财务部一次性结清工资。 请大家展开讨论，该案例的处理。

小差火 发表于 2010-10-22 13:47:09

单方面变更劳动合同，需要有充足的理由，不然会有劳资关系关系问题！

nify 发表于 2010-10-23 09:44:15

事实依据如何举证？{:4_102:}

蹲着玩尿泥 发表于 2010-10-24 12:23:24

你们单位的眼里是没有劳动法的。这一点从你的描述里就可以看到。
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