高歌 发表于 2010-11-3 17:23:30

高歌 发表于 2010-11-3 17:24:25

改头换面 发表于 2010-11-3 18:15:21

爆涨——CPI爆涨，企业薪酬压力剧增，劳动者生存压力剧增
短缺——劳动工短缺，局部出现缺工潮
涨薪——最低工资标准普遍涨幅超20%，然而劳动者实际收入并未有多大改善
关爱——富士康跳楼事件、本田罢工事件、煤矿事件……但是并未引起足够重视（美国的一次火灾，最终导致美国劳动法通过实施；然而，富士康跳楼事件、本田罢工事件、煤矿事件……最终不了了之）
……
{:4_93:}{:4_82:}{:4_113:}

未之区域 发表于 2010-11-3 20:54:21

楼上的说得太对了，再补充一个
做HR工资低——近段时间爱上了逛中人网，从三岔五就能看到我们的收入，以前还不知道，越看越不理解，做HR的，都是开发与提升人员的，这对国民素质的提高贡献不少了，HR在企业中的收入太低了{:4_81:}

咖啡厅 发表于 2010-11-4 14:06:58

是的，目前单位对HR要求越来越高，但是工资没有增加

Goyo87 发表于 2010-11-5 11:44:45

H（好）R（人）、H（坏）R（人）

nokia2008 发表于 2010-11-5 11:46:35

用工荒---折腾了好几个月，就是无法及时招聘到计划中的人员。都怕见到生产的经理了。。。。。

92leehom 发表于 2010-11-5 12:10:45

富士康 要算一个！
ERP,这个是我今年的任务，也许还将延续

ll2010 发表于 2010-11-5 12:57:56

2010, 无休止的混乱！外忧内患，天灾人祸，总之，家事、公司事、国事、天下事，事事如此！

风雨竹 发表于 2010-11-5 12:59:27

我们今年关键词可以用以上概括：劳资协商、低工资调整、工资普调、员工关系！
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