企业人力成本报告
最近由于公司订单需要,生产线常常加班等。月初交上月工资表给老总看时,老总看了半天。故计划着做一个人力成本分析报告给老总,更直观一些。以前没做过,不知道具体报告里要涵盖些什么。请知道的前辈们指导知道下,小妹在此谢谢啦。{:4_96:} 忘说这个了:我们的加班工资是按国家规定执行的,故加班费还是比较高的。 你不是做成本报告,是要做一个人力分析报告,涵盖以下内容:1、总人数
2、男女比例
3、学历状况
4、年龄状况
5、司龄状况
6、上年度(同月度)工资总额(同比)
7、上年度人均产值(所谓人均贡献率)
8、工资总额(含工资构成)
9、工资增减原因分析
10、员工异动情况
差不多这些了,每个方面一张PPT应该够了。这些东西应该月报,老总就能了解了。 年度人均产值是怎么计算的呢?岗位不同,如何做到与实际的相符呢 主要是人力资源现状、与上期比较、异动状况,人力成本的总额分析、结构分析、职位分析等待 如果只是要一目了然的话,表格就可以了,细分每个项目多少钱,每个部门多少钱.要是开会汇报的那种到是可以做个PPT 一把断剑 发表于 2010-11-8 13:33 static/image/common/back.gif
你不是做成本报告,是要做一个人力分析报告,涵盖以下内容:
1、总人数
2、男女比例
很全面 人均产值=当期总人数/当期总销售额,怎么回事啊?为什么无法回复
呢? 这样规定的 是真好还是假好啊 很全面{:soso_e100:}
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