钻石糖 发表于 2010-11-9 16:54:50

如何面试一位培训专员？

公司想招一名培训专员，如何进行面试，可以提问哪些问题？

★树上的叶 发表于 2010-11-9 17:36:21

1\问问如何做培训的啊？
2、培训的流程
3、培训计划的执行如何执行
等待，多了。

shicaiyuan 发表于 2010-11-9 18:05:56

可以看看你们公司的岗位说明书，也可以百度该职位的岗位说明书，最笨的方法{:4_80:}{:4_80:}{:4_80:}{:4_80:}

XM若水 发表于 2010-11-9 18:30:02

培训的目的,计划如何做,以什么样的方面实施,整个培训的流程是怎样的,怎么做评估,以及转化.

XM若水 发表于 2010-11-9 18:30:25

方面=方式,不好意思.

loulan777 发表于 2010-11-9 18:37:04

1、曾经组织过的培训项目中充当了什么角色，完成了什么样的工作？
2、对你在培训工作过程中的一些方法、流程，哪些是可以推广的？哪些是不建议企业采用的？
3、是否做过培训评估？培训评估应怎样开展？

雀罗 发表于 2010-11-9 20:31:55

最笨的方法就是最直接的方法

snowdropd 发表于 2010-11-9 21:19:39

培训专员要做什么工作得弄清楚，针对他的每项工作任务设计问题，看其能否胜任。
另外再看是否有什么特定的任职要求。
只有职位名称，没有这两项信息，别人也只能笼统的给你回答。

jingdoucxq 发表于 2010-11-9 21:43:47

培训规划、目的、课程设计等

钻石糖 发表于 2010-11-10 09:31:33

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