女性朋友最不能忍受的是怎样的上司
星期八建议女性同胞平时有空可以先去学学心理学，万一遇到了这种事情也就可以因人而异的做事。毕竟事事都会因不同的人而得出不同的结果。如果还没有碰到这种有问题的上司，看看答案，还是有益处的。一、嫉妒下属才能型
这时你可以时不时地飘扬你的上司几句，有时就算是你一个人的功劳，你也可以说这是因为有你这样的好上司我才能做得如何，让你的上司认为你在崇拜他，而不是恃才而傲。
二、 没主见型
这种类型非常简单，既然你的上司没有主见，那么你可以帮他有主见，尽力说服你的上司让她采用你的意见，当然你的意见要在一定程度上又说服性，要让同事们都不得不同意你的意见，此时你的上司会不得不采纳你的意见。这样久而久之你的上司就会依赖你，此时的你就不用担心上司是个没主见的人了，因为你就是他的主见。
三、 好色，动手动脚型
这时就只能看你的语言功底如何了。你可以先表面上说的不清不楚的，让人既能误会，却又能在你的解释下边的相当的清白。如果你的上司真的动手动脚的很厉害，那么你不妨去学点防身术，并给你的上司演出戏，就是你当着上司的面将某人打得非常惨。并且如果你给上司送个文件什么的，可以在叫上一个同事陪你同去，避免单独见面。
四、 私心重，不能体恤下属
做这种上司的下属会身体很累，但在某种意义来来说我就是属于这种上司，只是我没有私心重。我可以把我下属的一些方法告诉你。就是工作做得要速度适中，不能快也不能慢了，要掌握在，正好下班做完公司的正事就好，这样就没有再给他额外的工作了。同时他们也会不定期的提醒我一下，就是：“头，可以了吧，在这么工作，我们的身体倒是没什么问题，但偷你的身体要是累倒了，你说你让我们在上哪去找像你这么好的头了！”至于私心重的，我只遇到过一个，而对付它的方法就是，尽量在他眼前消失，问你会什么，千万不能说会，平时在他面前就是什么都不会，让他找不到你，就算找得到你，你也不能为他做事。同时对他的一些不良行为当作没看见！
五、 推卸责任，抢别人功劳型
做这种上司的死啊赎回心里很累。先说推卸责任好了。在做事时，一定要小心再谨慎外加……，也就是做到在你的这个环节上不能有疑点的纰漏，让他想推卸到你这都推不过来。同事你还要帮你的上司谨慎，让他没有推卸责任的机会。至于抢别人功劳。你只要在叫给上司的钱一瞬间告诉几个不怕事的同事就行，如果到时他真要抢，也有人帮你说话，同时每次有功下到你们科室的时候，你可以说你的功劳没有他这个上司是不可能有的，久而久之他也就不会去抢你的，因为有你的就会有他的。
本帖最后由 我的星期八 于 2010-11-10 12:42 编辑
这是什么啊，没看懂 除了骚扰，其它男女都一样吧。 为什么只叫女同胞学不叫男同胞啊~~？？ 这世界上可是还有女上司对男下属那个的哦~~{:4_96:} 女性遇到这种情况居多啊，男生也可以借鉴借鉴滴 8错8错，学习了 进来学习一下 好像没有看明白什么意思，是现在上司的类型，还是不能容忍上司的类型呢？ 看见不内容 好色型～
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