芒果吃饭 发表于 2010-11-11 11:47:50

这样的求职者你是否会录用?

最近不少求职者来公司应聘,在等待面试的过程中,都去公司的书报区,拿起报纸就开始等待区很悠闲的看起报纸来。
对于这样的求职者,您的印象是什么?
如果在面试的过程中,您觉得这个人各方面都还是比较符合招聘要求,那您会录取他/她吗?

改头换面 发表于 2010-11-11 12:04:30

求职者的这种行为能说明什么吗?
如果各方面都比较符合招聘要求,为什么不录用呢?难道就因为这个原因?太牵强了
{:4_80:}

kenny1977 发表于 2010-11-11 12:14:44

这说明不了什么的,各种情况都能出现,但并不但表这些都能反应结果

芒果吃饭 发表于 2010-11-11 12:46:21

回复 2楼 改头换面 的帖子


    没有说就因为这个理由不录取,只是想发个话题看看大家的看法而已

y2691691 发表于 2010-11-11 13:22:07

同等条件下,相比那些在等待区啥也不干,傻等的人,我更愿意录用看书报的

zhaoyf 发表于 2010-11-11 14:06:55

单从这一举动看不出什么来,只是让人感觉好像是不太重视这次应聘,但是如果此人对此次应聘充满信心(个人能力较强),在等待的时候随手翻阅一下报纸,也在情理之中呀。
如果一个人在应聘的时候都紧张的跟啥似的,干巴巴的坐着,估计将来也很难独挡一面
是否录用,关键看招的什么岗位

芒果吃饭 发表于 2010-11-11 15:01:57

回复 6楼 zhaoyf 的帖子


    楼上的观点我比较赞同!
    我们老板不喜欢来应聘的人坐在那里看报纸{:4_88:}

gz-yaya 发表于 2010-11-11 15:31:58

不明白为什么等待的时间不可以看书报?

带壳的花生 发表于 2010-11-11 23:12:25

楼主用生动的事实和观点告诉我们:
报纸不应该是用来看的,而应该是摆设。
看报纸是应该被怀疑其素质或居心叵测的。

tt天蓝 发表于 2010-11-12 00:29:05

这种人可能不拘小节,性格随意,好处是融入性比较强。至于录用,要看和企业文化是否合适,还有是做什么岗位。
页: [1] 2
查看完整版本: 这样的求职者你是否会录用?