这样的求职者你是否会录用？

芒果吃饭

最近不少求职者来公司应聘，在等待面试的过程中，都去公司的书报区，拿起报纸就开始等待区很悠闲的看起报纸来。
% _: k& f% e# V- ?) y. s对于这样的求职者，您的印象是什么？
6 ~# Z! p7 j: t% e* L; U0 ?如果在面试的过程中，您觉得这个人各方面都还是比较符合招聘要求，那您会录取他/她吗？

改头换面

求职者的这种行为能说明什么吗？
如果各方面都比较符合招聘要求，为什么不录用呢？难道就因为这个原因？太牵强了

kenny1977

这说明不了什么的,各种情况都能出现,但并不但表这些都能反应结果

芒果吃饭

回复 2楼 改头换面 的帖子

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    没有说就因为这个理由不录取，只是想发个话题看看大家的看法而已

y2691691

同等条件下，相比那些在等待区啥也不干，傻等的人，我更愿意录用看书报的

zhaoyf

单从这一举动看不出什么来，只是让人感觉好像是不太重视这次应聘，但是如果此人对此次应聘充满信心（个人能力较强），在等待的时候随手翻阅一下报纸，也在情理之中呀。
如果一个人在应聘的时候都紧张的跟啥似的，干巴巴的坐着，估计将来也很难独挡一面
( r6 f1 w- g0 A1 r是否录用，关键看招的什么岗位

芒果吃饭

回复 6楼 zhaoyf 的帖子

, y5 N! r3 i5 p" A# l( T, s
9 w0 z0 |/ x& X    楼上的观点我比较赞同！
    我们老板不喜欢来应聘的人坐在那里看报纸

gz-yaya

不明白为什么等待的时间不可以看书报？

带壳的花生

楼主用生动的事实和观点告诉我们：
报纸不应该是用来看的，而应该是摆设。
看报纸是应该被怀疑其素质或居心叵测的。

tt天蓝

这种人可能不拘小节，性格随意，好处是融入性比较强。至于录用，要看和企业文化是否合适，还有是做什么岗位。