皮虎 发表于 2010-11-12 15:03:47

离职员工工资如何计算？？

我公司有一名员工于今年10月14日离职，人力资源编制其10月份的离职工资表。
10月份离职工资=日工资标准*出勤天数

10月日历
周一周二周三周四周五周六周日
　123
45678910
11121314　


问题：（1）日工资标准如何计算？（以月工资2000元标准为例）
         （2）出勤天数应为多少天？

我的计算：（1）日工资标准=月工资标准2000元÷21.75天=92元/天
               （2）10月离职工资=日工资标准92元/天*6天=552元

ellen1987 发表于 2010-11-12 16:35:31

我想問國慶節怎麽放假的呢？這有很大關係的。

影子44 发表于 2010-11-12 16:46:45

为什么上班时间是六天？国庆假期是有薪假期，应该计算在内。

大雁飞过 发表于 2010-11-12 17:16:41

国庆节是有薪假期，不能算作六天。
按照5天8小时计算的话2000/21*10=952.38
应该是这样的吧！

皮虎 发表于 2010-11-15 13:27:17

10月1——7日为国庆节放假日
10月9日，上班，已调至国庆休息
10月10日，正常休息

所以实际出勤天数为6天（8、10、11、12、13、14日）
盼赐教！！（如统计不对，请说明理由{:4_110:}）

wadyw 发表于 2010-11-21 14:56:56

2000/21.75*9,国庆三天要算上吧。十月公司离职的，我是这样算的

活跃在东方 发表于 2010-11-21 16:18:34

還有國慶三天

s80s1b27 发表于 2010-12-26 17:09:31

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发3号）已经规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，

一锋化千羽 发表于 2010-12-26 17:53:16

我当时也是这样算的

TOHEY 发表于 2010-12-26 18:07:14

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    1、2、3该给薪，理由见8楼。
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