离职员工工资如何计算？？

皮虎

我公司有一名员工于今年10月14日离职，人力资源编制其10月份的离职工资表。
' \! a: Z1 r+ v( E8 m. }: ^10月份离职工资=日工资标准*出勤天数
9 z8 {& c6 f7 Z2 R9 e- K9 q2 A

10月日历
周一	周二	周三	周四	周五	周六	周日
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14

9 Z5 E( R2 {7 ^: c9 }
问题：（1）日工资标准如何计算？（以月工资2000元标准为例）
         （2）出勤天数应为多少天？

我的计算：（1）日工资标准=月工资标准2000元÷21.75天=92元/天
               （2）10月离职工资=日工资标准92元/天*6天=552元

ellen1987

我想問國慶節怎麽放假的呢？這有很大關係的。

影子44

为什么上班时间是六天？国庆假期是有薪假期，应该计算在内。

大雁飞过

国庆节是有薪假期，不能算作六天。
, z% p. L5 O% t/ M2 Y% `按照5天8小时计算的话2000/21*10=952.38
应该是这样的吧！

皮虎

10月1——7日为国庆节放假日
10月9日，上班，已调至国庆休息
10月10日，正常休息

所以实际出勤天数为6天（8、10、11、12、13、14日）
盼赐教！！（如统计不对，请说明理由）

wadyw

2000/21.75*9,国庆三天要算上吧。十月公司离职的，我是这样算的

活跃在东方

還有國慶三天

s80s1b27

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）已经规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，

一锋化千羽

我当时也是这样算的

TOHEY

回复 5楼 皮虎 的帖子
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( ^+ i: Y, u* G  j* v* V; [) t
    1、2、3该给薪，理由见8楼。