融化的冰激凌 发表于 2010-11-13 12:28:54

员工的背景调查你们做吗?

新来了一位员工,说是军校。毕业证放到档案里了,拿不出来,仍旧在学校。大家有遇到这种情况吗?我让他留了以前的单位的电话,不小心也弄丢了。该员工到了我们的基地后,带头喝酒。私自开项目通勤车。第二天,基地就把他开了。有点后悔,没有做他的背景调查。。。你们会做背景调查吗?

融化的冰激凌 发表于 2010-11-13 16:17:13

自己坐沙发{:4_93:}

diyuer 发表于 2010-11-13 16:41:43

部门经理级别和关键岗位会做

candyshy 发表于 2010-11-13 17:03:08

要看什么职位吧,我们公司也会对关键职位做调查。

陌上雪 发表于 2010-11-13 17:17:23

同意楼上的,看职位了。重要的职位一定得做。

灭倭奴 发表于 2010-11-14 09:50:41

我们公司对每一个员工都做背景调查,3面都是董事长亲自主持的,我觉得这样很好{:4_78:}
(别以为我们是小公司,我们是上市公司,全国500强)

活跃在东方 发表于 2010-11-14 15:47:50

高級職位和特殊崗位可以進行調查

五自斋主人 发表于 2010-11-14 16:59:03

重要的岗位的确是要做的。
做的时候,注意一些方法和技巧。

zt1006 发表于 2010-11-14 21:08:26

同意以上各位的观点,重要的,关键的岗位应该做
页: [1]
查看完整版本: 员工的背景调查你们做吗?