美丽心情~~ 发表于 2011-8-5 09:20:44

有所感悟

manmanaimu 发表于 2011-8-5 11:57:40

{:5_147:}{:5_208:}

胭脂泪 发表于 2011-8-15 11:08:46

可惜大部分老板等不到四个月啊，老板们都希望立竿见影，进公司都要做出业绩，否则甭说四个月，三个月的试用期都很难通过

xuzhang1978 发表于 2011-8-15 11:22:35

做管理者必须了解情况后才能行动 谋定而后动

csm8099 发表于 2011-8-16 11:49:09

是的。进入一个新环境，不要急于烧三把火。静观其变，以不变应万变。

晓义 发表于 2011-8-17 11:06:42

可惜大部分老板等不到四个月啊，老板们都希望立竿见影，进公司都要做出业绩，否则甭说四个月，三个月的试用 ...
胭脂泪 发表于 2011-8-15 11:08 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
是哦。。。
听说过职场丑人的故事，和这个完全相反的风格。不过道理还是值得学习借鉴的。

wuqi062 发表于 2011-11-27 15:38:19

空降人员的学习之道哦

古月11 发表于 2011-11-27 16:58:12

一般来说，空降都会有说排除，这个时候动手踢人会有很多的负面影响，心理战术也很重要丫

zhujianli2011 发表于 2011-11-30 11:34:01

{:5_257:}很有深意，用人之惑......

wge602 发表于 2012-3-6 17:12:53

果然快、狠、准，但时间长否长了点？
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