论坛 › 招聘选拔 › 请大家帮我做个决策？谢谢啊

deans7587 发表于 2010-11-22 13:10:41

回复 10楼 谨一 的帖子


    这个人确实做过销售

lanbai117 发表于 2010-11-22 14:06:48

用的是啥测试啊?

lucky236 发表于 2010-11-22 15:02:35

做培训吧

deans7587 发表于 2010-11-23 08:41:46

回复 8楼 活跃在东方 的帖子


    结合本人的意见，应该还是以公司的需要为主吧。

skyforever 发表于 2010-11-23 13:36:24

还是自己做决策啊！

deans7587 发表于 2010-11-25 09:21:06

从性格角度进行岗位安排，看看大家的意见是否统一？性格与岗位不匹配会有什么后果？

fafaaipingping 发表于 2010-11-27 08:33:45

你们公司胜任力怎么做的  对一对就知道了

阿牛7587 发表于 2010-11-27 09:52:37

回复 17楼 fafaaipingping 的帖子


    谢谢参与！HR的专业胜任力在这四个岗位上的区分并不是非常明显，胜任力往往针对某一个专业序列确定胜任力。不知你所在的公司是这样吗？

忽然明白 发表于 2011-6-29 16:47:25

看能力吧！

ZZHRmary 发表于 2011-7-12 01:26:08

培训。。。

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