tan2k 发表于 2010-11-19 23:45:13

HR应该如何营销自己？

　　在企业中，相对HR部门而言，业务部门就是客户，处于买方的位置。　　在许多企业，HR部门与业务部门多少还有一些“计划经济”的味道，但也开始逐步放开市场向“买方市场转变”。
　　在“买方市场”的背景下，HR应该如何营销自己，为业务部门提供增值服务？


本帖最后由 tan2k 于 2010-11-21 12:04 编辑

lipansong 发表于 2010-11-25 16:37:39

期待有人答复呵。

selg 发表于 2010-11-26 09:42:06

首先应该走出办公室，走进一线部门，接触主营业务，更需要与一线同事充分沟通。。时时沟通。其实现在觉得，还是从业务转身从业HR比较好下手一些。。。

haoyuer@163.com 发表于 2010-11-26 10:24:09

个人觉得可以从两方面来做,一是了解公司业务,二是加强人员沟通,在同一语境下会更清楚了解对方的需求和困惑

tan2k 发表于 2010-11-30 12:59:43

对公司的业务熟悉与了解，应该是起步。因为那是HR与业务部门之间沟通的必要平台。
而营销，在于HR有好的“产品”——理念或工具，如何通过营销的手段推荐给业务部门，让他们接受并“买单”，同时满意度还要高？
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