年终奖发放对象是截止到12月31日的所有在职人员
2、一般年终奖是在春节之前发放，大多是第二年的2-3月份，如果员工工作满一年，但在发年终奖之前就辞职了，是否还有年终奖？如果有，一般按什么标准发放。
根据公司规定，如果不在职就不用发放
3、有些单位为了避免员工一拿到年终奖就跳槽，对于年终奖的发放实行分批次发放，比如春节前发一批，年中再发一批。这样合理吗？建议统一发放时间
4、年终奖发放的标准一般是多少？有没有通用的标准。
这个标准可以根据自己公司的情况制定方案，一般以员工的月基本收入为基数，公司的业绩情况为换算成系数
5、年终奖一般应企业经营效益来核定，可发可不发，如果不发，是否会增加人员的流动性
年终奖是公司的一项福利，从长远的角度来讲是可以给公司的人员稳定性奠定一些基础的
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