Ivan0421 发表于 2010-12-3 15:48:12

做招聘的HR们，读什么书对提高招聘水平有较大帮助？

     刚做招聘不久，觉得在招聘中一个人的经验比较好考察，但很难断定一个人的性格特点或他的思维方式。大家平时充电都看些什么书，能对招聘这方面有帮助？请各位赐教！

骑猪嗷嗷飞 发表于 2010-12-3 16:17:27

个人愚见：多看些招聘面试技巧，面试方法方面的书，不过最好是从基本功开始，工作分析、岗位分析、素质模型的建立一点点来

Ivan0421 发表于 2010-12-3 16:26:25

多谢！能提供一些书目吗？

轩辕子 发表于 2010-12-3 16:28:25

我建议你多看看心理学和性格学方面的书吧！

gwcai1 发表于 2010-12-3 16:37:14

刚出来 同问   感觉有很多很多方面要提升 很多东西要学习

青锋习习 发表于 2010-12-3 16:42:16

一本很经典的曾国藩《冰鉴》或许可以看看。

乖巧猫猫 发表于 2010-12-3 17:58:43

或许可以去招聘选拔下载区看看相关的资料，学习下撒{:5_208:}

五自斋主人 发表于 2010-12-3 19:49:55

我建议你多看看心理学和性格学方面的书吧！
轩辕子 发表于 2010-12-3 16:28 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
赞同。除了一些基本的专业书籍之外，还是要学习心理学和性格学的；这样才能更好的进行人才的素质测评。

isabellalee 发表于 2010-12-4 10:05:21

過去預測未來-行為面試法 這本書很好，值得一看

yujlong2001 发表于 2010-12-4 11:08:12

1、对于行业运营的充分理解
2、社会阅历，人情世故
3、基于现在去预测未来
4、招聘就是一场非对称的博弈游戏
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