HR应该关注什么
各位大侠,请问你们认为作为一个HR,需要关注那些问题?本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-7 11:11 编辑
关注公司的业务发展 关于人才。 HR--人事
关注的对象应该是人与事
但是人在前,因为事是人做的
但是同时要关注事件。
{:5_239:} 关注公司、领导、同事、员工、外部客户;
关注家庭、亲人、朋友、路人;
关注环境、法律、市场………… 关注公司人力资源方面出现的问题,以及问题背后的问题,需求解决方案。
员工的直接的关系,还有其家属方面 这个议题太宽泛了,都不知道从何说起了{:5_208:}
不过首先关注自身发展吧,我觉得。如果都不能很好的关注自身发展,就无法履行作为一个hr的使命——企业人力资源发展的参谋和舵手,企业和员工利益的实践者。 回复 8楼 司马弓钦 的帖子
&,感谢您的回复,您应该是前辈吧 回复 9楼 luckdjb 的帖子
哈哈,客气了,谈不上前辈,互相学习,共同进步{:4_111:}
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