谋事在人０８ 发表于 2010-12-7 18:16:13

参加公司组织的蓝球比赛受伤算工伤吗

                今天有一员工在公司组织的蓝球比赛中受伤，请问这算工伤吗，社保局能认定吗。如果算工伤，是根据那条相关条例判定的。PS：我们公司是在广东。
本帖最后由 谋事在人０８ 于 2010-12-7 18:29 编辑

本帖最后由 谋事在人０８ 于 2010-12-8 12:42 编辑

怪咖 发表于 2010-12-7 18:31:10

xuzq 发表于 2010-12-7 18:36:13

应当算作工伤！此种案例四川省高院已经做过判决。有案可查。

双人“鱼” 发表于 2010-12-7 18:43:28

我们今年的篮球赛一位同事在比赛中受伤，被确定为工伤。

hxf731 发表于 2010-12-7 20:32:15

学习了
本来觉得是不能认定为工伤的,没想到很多真实的例子
谢谢{:5_259:}

gelingqing 发表于 2010-12-7 21:17:22

是不是被认定为工伤，公司说了不算，员工说了不算，是需要鉴定的。建议楼主可以先申报，大概是什么劳动做鉴定吧，通过的，自然就算是工伤

活跃在东方 发表于 2010-12-8 00:34:28

又不是在工作時間，怎會呢？不然的話，公司組織吃飯旅遊發生傷病，都屬于了。

snxxzzz 发表于 2010-12-8 14:10:58

看那你发生的时间啊，有可能被劳动部门认定为工伤啊

戈德金 发表于 2010-12-9 11:00:30

应该算工伤。凡是公司出面组织的各项活动，在活动中出现的事故都属于工伤范畴

yexiaozi007 发表于 2010-12-9 17:10:20

算工伤，虽然不是具体的工作，但属于用人单位安排的活动，这种活动参照工作处理。
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