怎样做招聘模块的培训工作??
领导让写一个招聘模块的培训课件,可我思来想去,不知道招聘模块的培训哪些是核心、、、请大家帮我出出注意吧~另,如果大家有招聘笔试题的,可否转发我一些呀??急急急!!小女子在此万分感谢。我的邮箱:mozi_1001@yeah.net
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需要根据你的公司性质提供,没有那种通用型的。 个人建议,楼主要先了解领导让你做这次培训的目的是什么?
是让大家了解招聘的流程?让大家学习测评的方法?还是完全属于部门内部的内训,分享知识?这个是你做课程的关键。
做培训要知道需求点在哪里?要知道你的学员是哪些人?他们的问题点在哪里?否则你的培训会很空,老板也会不满意。
这些整理一下以后,再拿出来大家来讨论,会更有方向性的 在下大胆猜测:
是面向公司各部门领导的培训,主要在于 招聘流程的规范化,做一个招聘制度,明确各个制度、流程给各部门领导。 要明确培训解决的是和问题? 做一个招聘制度,明确各个制度、流程给各部门领导。
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