wenjing@1020 发表于 2010-12-17 10:31:05

请教：计件工人发生工伤期间工资发放标准？

我公司一计件员工发生工伤，但是此员工每月按计件计薪，入职还未满12个月，向大家请教其工伤期间该如何发放工资？

不嫁 发表于 2010-12-17 10:34:04

同理，按发生工伤前实际月份平均工资计算。

陌上雪 发表于 2010-12-17 10:35:16

按照标准计件工资来计算，个人浅见

bjtt 发表于 2010-12-17 10:50:28

参考当地的最低社会保障金。

安安HR 发表于 2010-12-17 11:13:00

按工伤前实际月份平均工资计算

31号 发表于 2010-12-17 11:19:40

上海这样规定的：在停工留薪期内，工伤人员原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，且不得低于本市职工最低工资标准。

shiziyingge 发表于 2010-12-17 11:29:42

入职到现在 计件工资的平均数 为这个人每个月工伤工资发放的标准

活跃在东方 发表于 2010-12-19 01:04:59

按員工前12个月平均月工资，並且工资不能低于當地平均工资60％的，

s80s1b27 发表于 2010-12-19 15:41:32

楼上各位说的是法律规定，但在实际操作中也可按照病假工资的标准来发放
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