北京品味人生 发表于 2010-12-18 12:40:44

我们的年会主要就是安排节目表单。
然后穿插几个互动式的节目。。
最后晚宴
但是,整整能让员工们记忆深刻并且有提振整体精神状态和面貌的晚会。
我觉得还是少带点竞技性和互动的为好。

咖啡厅 发表于 2010-12-18 14:14:37

上家公司年会每年都会发感谢信给家属,并邀请部门经理级以上家属参加,发纪念品,我觉得这个主竟不错哦,一次性收买家属,然后加班没商量。{:5_244:}



呵,大家好象对此感兴趣,偶来补充一下:
1、联为什么不是全体员工的家属?一则人太多,还做不到;二则这就是所谓的“二八原则(20%的员工给公司带来80%的效益)”;P ;
2、感谢信的内容有点不一样,根据中心不同而不同;如营销中心的长期出差、技术中心封闭开发、制度中心加班加点;行政中心全力后勤服务等;





本帖最后由 咖啡厅 于 2010-12-20 08:43 编辑

清水流云 发表于 2010-12-18 16:01:27

小企业,年会很简单,就是做个年度总结,吃个饭!!

chinaorac 发表于 2010-12-18 16:26:34

游戏很好 正用得着

ara123 发表于 2010-12-18 17:25:57

正在捉摸呢{:5_248:}

读经少年 发表于 2010-12-18 22:02:11

真厉害,我们企业也要年会。

cuijun106 发表于 2010-12-18 22:07:31

看老板肯花多少钱,就能做多少事

allajob 发表于 2010-12-19 13:06:25

我们公司的年会有的项目有:文艺节目表演、颁奖和抽奖及吃饭预计发的时间是9个小时,一天就可以办完。

LXZ123123 发表于 2010-12-19 20:48:04

浪费金币了,呵呵!

ara123 发表于 2010-12-19 21:44:05

晕,{:5_252:}
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