澄心
发表于 2010-12-20 10:01:48
“花最少的钱,费最小的神,办最好的事”哈哈,能做到吗?
英桃
发表于 2010-12-20 10:10:32
之前几年的年会都是在节后才开,所以气氛不是很很浓。每次都是领导们作报告作一天,然后晚上聚餐。外地来参会的同事,不远的,就想着当天赶回去,吃个饭就急着走了。没办法,上头定调子就是这样的。{:5_246:}
19450555
发表于 2010-12-20 11:35:37
回复 8楼 natureforce 的帖子
收了,自己研究一下,谢谢!
19450555
发表于 2010-12-20 11:37:55
积极讨论哈,偶的方案灵感有了也上来分享嘞
风雨竹
发表于 2010-12-20 11:53:19
我们的年会很简单,公司请员工搓一顿,然后在吃吃喝喝中,请一些演员表演一些节目,当然也串插员工自己组织的节目,再夹上抽奖环节,然后一年就又过去了!
妍妍姚
发表于 2010-12-20 11:59:51
我们公司的年会有四个环节:
第一个是部门风采秀,由各部门制作PPT或者是短片展示部门的特色;
第二个是颁奖环节,主要就是优秀员工颁奖,采取电影节颁奖的方式;
第三个就是晚会,然后第四个就是游戏
xinglibiao
发表于 2010-12-20 13:43:35
年会很搞啊呵呵
红豆烧仙草
发表于 2010-12-20 20:46:59
我是新人,第一年工作,第一次参加公司年会,第一次参与筹备年会,我们是美资制造业,人不多不少,300来人,亚太区总裁会过来,所以比较重视,不过节目上无非三类:
1、员工献歌,目前已经有很多员工报名了,估计会很多人要唱,还好晚宴现场有带KTV功能的,但是作为组织部门,最好提前准备好顺序或者多弄几个合唱,否则现场很容易乱;
2、游戏,都是些小游戏,10个人左右参加,调动气氛用的,吹蜡烛啊,踩气球什么的,不过老大还是希望能够有更多新鲜的游戏,所以最近在关注中;
3、抽奖咯,最没有悬念的节目,因为上面说了,要100%中奖~~,所以重点就变成了奖品怎么安排。
今天刚注册的号码啊,希望能够跟大家学习一起分享
hemaike
发表于 2010-12-21 09:41:04
natureforce 非常感谢,这么详细的描述。
hemaike
发表于 2010-12-21 09:41:38
{:5_146:}先学习了
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