zrong0502 发表于 2010-12-27 17:36:20

谢谢楼主分享啊!

莉莉@梦 发表于 2010-12-27 21:21:23

弱弱问一下,第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
这个是不是可以不用提前三十日通知员工本人,可以随时解除劳动合同呀?劳动合同法里面并没有明确说呀?

gongwuxing 发表于 2010-12-28 14:47:55

学习啦!

小麦子姐姐 发表于 2010-12-28 15:04:25

学习完了,有收获,谢谢分享!

bbcstarman 发表于 2010-12-29 22:18:46

感谢楼主,你给的例子都十分经典,希望以后能够继续得到你的指点。

郑珏 发表于 2010-12-30 11:12:55

学习了,大大受益啊!

乌日娜 发表于 2011-1-4 19:25:34

学习了,谢谢{:5_252:}

chengxinhong123 发表于 2011-1-7 17:29:26

看的人挺多的,回帖的人可少啦!~

那米走车草 发表于 2011-1-19 14:49:38

受益匪浅!

mengwuming 发表于 2011-1-19 15:37:36

学习了,有几条不敢苟同~
页: 1 2 3 [4] 5
查看完整版本: 劳资关系十大误区