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楼主: chengxinhong123

[分享] 劳资关系十大误区

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zrong0502

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秀才

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31楼

发表于 2010-12-27 17:36:20 |只看该作者

谢谢楼主分享啊！

世事洞察皆学问，人情练达即文章。

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莉莉@梦

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32楼

发表于 2010-12-27 21:21:23 |只看该作者

弱弱问一下，第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
这个是不是可以不用提前三十日通知员工本人，可以随时解除劳动合同呀？劳动合同法里面并没有明确说呀？

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四眼仔David 随时！前提是用人单位有充足的证据证明不符合录用条件... 发表于 2010-12-28 15:38 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gongwuxing

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33楼

发表于 2010-12-28 14:47:55 |只看该作者

学习啦！

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小麦子姐姐

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秀才

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34楼

发表于 2010-12-28 15:04:25 |只看该作者

学习完了，有收获，谢谢分享！

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bbcstarman

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35楼

发表于 2010-12-29 22:18:46 |只看该作者

感谢楼主，你给的例子都十分经典，希望以后能够继续得到你的指点。

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chengxinhong123 谢谢！共同学习！发表于 2010-12-30 11:00 回复

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郑珏

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36楼

发表于 2010-12-30 11:12:55 |只看该作者

学习了，大大受益啊！

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乌日娜

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37楼

发表于 2011-1-4 19:25:34 |只看该作者

学习了，谢谢

努力不一定成功，但不努力就一定会失败。

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chengxinhong123

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38楼

发表于 2011-1-7 17:29:26 |只看该作者 |楼主

看的人挺多的，回帖的人可少啦！~

偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。

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那米走车草

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39楼

发表于 2011-1-19 14:49:38 |只看该作者

受益匪浅！

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mengwuming

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40楼

发表于 2011-1-19 15:37:36 |只看该作者

学习了，有几条不敢苟同~

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