杭州瀚库
发表于 2011-2-24 15:46:26
对于高端人才来说,不会轻易把自己的简历挂在人才网站上。所以企业要想找到合适的高管还是要通过猎头,只不过在选择猎头的时候要多加比较。相信有过招聘经验的hr们都知道,哪怕是招聘总经理、总监级别的岗位,也还真有刚毕业没两年,甚至应届毕业生们投简历!
mabenli
发表于 2011-2-24 15:53:10
学习一下 谢谢啦
红豆烧仙草
发表于 2011-2-24 21:11:11
不错 做招聘确实要思路开阔才行
梦慕汐
发表于 2011-2-24 21:38:07
很好的方法,感谢楼主.
fuzingzing
发表于 2011-5-3 14:31:11
学习了!
wh343766761
发表于 2011-5-3 14:57:58
哎,我这边是完全都没什么人了。。。。
纠结{:5_252:}
ever7
发表于 2011-5-4 13:37:50
其实像校友录,我觉得不是特别合适,也是看运气的。
米小爱
发表于 2011-5-4 14:32:01
招聘真是要无孔不入啊。
雪中鹰
发表于 2011-5-4 16:35:16
写的很认真,谢谢分享