杭州瀚库 发表于 2011-2-24 15:46:26

对于高端人才来说,不会轻易把自己的简历挂在人才网站上。所以企业要想找到合适的高管还是要通过猎头,只不过在选择猎头的时候要多加比较。相信有过招聘经验的hr们都知道,哪怕是招聘总经理、总监级别的岗位,也还真有刚毕业没两年,甚至应届毕业生们投简历!

mabenli 发表于 2011-2-24 15:53:10

学习一下 谢谢啦

红豆烧仙草 发表于 2011-2-24 21:11:11

不错  做招聘确实要思路开阔才行

梦慕汐 发表于 2011-2-24 21:38:07

很好的方法,感谢楼主.

fuzingzing 发表于 2011-5-3 14:31:11

学习了!

wh343766761 发表于 2011-5-3 14:57:58

哎,我这边是完全都没什么人了。。。。
纠结{:5_252:}

ever7 发表于 2011-5-4 13:37:50

其实像校友录,我觉得不是特别合适,也是看运气的。

米小爱 发表于 2011-5-4 14:32:01

招聘真是要无孔不入啊。

雪中鹰 发表于 2011-5-4 16:35:16

写的很认真,谢谢分享
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