大鱼的主题很好，很切合时间点，顶！昨天学习一个关于HR如何突破能力瓶颈的文章，三和集团的人力总监张立老师给我们分享了，HR突破瓶颈可以从三个方面去突破：
1、专业化（努力提升自己各个模块的专业知识）
2、事业化（又名职业化，主要指在天（心态）、地（做事）、人（做人）方面突破）
3、领袖化（提升自己的胸怀宽广、追求卓越、完人思维、自信果敢、持之以恒等方面的能力）
2011年，我的工作目标如下：
1、需要提升自己的各个模块的专业化，其中薪酬、绩效模块将作为本人2011的重点，计划每个模块看5本专业书籍以上；
2、拓宽自己的人际关系网，结识10位以上的HR总监，30位以上的HR经理，并向他们学习成功的经验；
3、其他方面：收入增加30%，3月份拿到驾照，年底购房。
1、由专业型向管理型发展，提升管理能力，特别是下属激励与管理技能；
2、完成MBA一阶段的学习，通过在职研究生考试；
3、工作重心由长沙向武汉发展，适应新的工作
真快啊，今天已经27号了，马上就要跨过2010，进入2011了，昨晚还要跟老妈讨论，我2011年的任务是多么 的重呵：
首先说工作，因为只有工作了，把工作做好了，有了钱了，我的其他目标才能得已实现，呵呵
目前是在新单位的试用期，这个月底下个月初可转正，转正后我的薪水要高出来一点点，我现在总部，过完年可能要到项目公司去做行政人资这一块，那样的话我的工作会更主动，更有计划性，我会安排好我的培训，招聘等计划，包括我的预算。会在新的项目那里开展培训、集体活动等我一直想搞活的工作。最好是能年提升年薪到理想的，呵呵
公司有机会会让我们去学习一些新的东西，特别是河南这边现在有一家报纸，新认识的朋友。
要认识更多的朋友，提升自己的影响力及个人能力。呵，想的有点小多喔。
还有一个就是要买一个小四轮，便于自己上下班是一方面，另外一方面就是我家的小宝贝要上幼儿园了，可以接送她上下学。
1，跳槽，换个好点的环境。
2，要收收心了，少玩一点，多自我学习，充实自己
3，报班考证，目标还不明确，视情况而定{:5_239:}
2011年
1、公司人力资源体系能初步建立起来
2、在职MBA准备
3、英语方面的学习，词汇量要达到MBA水准
4、工资涨50%
5、读专业书3本，知识的学习，学习心得要达到20篇以上
本帖最后由 haoed 于 2010-12-27 11:34 编辑
1.完善公司的人力资源管理，提高公司、员工满意度
2.能拥有一套更大、更漂亮的新房
3.拥有健康
2011，目标挺多，呵呵，工作方面：
1. 希望上半年通过BEC中级
2. 希望进入一个有发展的公司；在未进入之前，希望把现有的计划项目做好，包括强化新人培训体系、试行绩效管理的办法，等
3. 2个月1本专业书籍
4.木有了
个人方面：
1.希望上半年能把婚纱照拍的美美的，选好拍照的地方
2.下半年把房子装的美美的、要去买最喜欢的家具、家电，同时，尽量省更多的钱
3.今年订的减肥目标木有实现，2011不要这个目标了，健康就好，没出息的很
回复 5楼 悲情叟 的帖子
在职研究生需要什么条件啊，我也想做读在职研究生，我的学历只有大专。我未来的职业目标是咨询师。
继续努力。
1、争取升职
2、坚持单身战斗，希望能坚持住
3、努力地学习吧
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1.HR专业知识学习，将公司的绩效管理做起来。
2.通过学历考试，2012年拿到毕业证书。
3.每个月至少读两本书（专业知识、心理学、写作、励志、管理等书籍）
4.学一项业余爱好（跳舞或弹琴)